TLV62130ARGTR

1. မင်းရဲ့ R&D ဌာနက ဝန်ထမ်းတွေက ဘယ်သူတွေလဲ။မင်းရဲ့အရည်အချင်းကဘာလဲ။

-R & D ဒါရိုက်တာ- ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည် R&D အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲပြီး သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ ဦးတည်ချက်ကို ဆုပ်ကိုင်ပါ။ကုမ္ပဏီ r&d မဟာဗျူဟာနှင့် နှစ်စဉ် R&D အစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် r&d ဌာနကို လမ်းညွှန်ပြီး ကြီးကြပ်ပါ။ထုတ်ကုန်တိုးတက်မှုကို ထိန်းချုပ်ပြီး အစီအစဉ်ကို ချိန်ညှိပါ။အလွန်ကောင်းမွန်သော ထုတ်ကုန်သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့၊ စာရင်းစစ်နှင့် သက်ဆိုင်သည့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ပုဂ္ဂိုလ်များကို လေ့ကျင့်ပေးပါသည်။

R&D မန်နေဂျာ- ထုတ်ကုန်အသစ် R&D အစီအစဉ်ကို ပြုလုပ်ပြီး အစီအစဉ်၏ ဖြစ်နိုင်ခြေကို သရုပ်ပြပါ။r&d အလုပ်၏ တိုးတက်မှုနှင့် အရည်အသွေးကို ကြီးကြပ်စီမံပါ။ထုတ်ကုန်အသစ်များကို သုတေသနပြုပြီး နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ ထိရောက်သောဖြေရှင်းနည်းများကို အဆိုပြုပါ။

R&d ဝန်ထမ်းများ- အဓိကဒေတာကို စုဆောင်းပြီး ခွဲထုတ်ပါ။ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်း;စမ်းသပ်မှုများ၊ စမ်းသပ်မှုများနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊စမ်းသပ်မှုများ၊ စမ်းသပ်မှုများနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများအတွက် ပစ္စည်းများနှင့် စက်ပစ္စည်းများကို ပြင်ဆင်ပါ။တိုင်းတာမှုဒေတာကိုမှတ်တမ်းတင်ပါ၊ တွက်ချက်မှုများပြုလုပ်ရန်နှင့်ဇယားများကိုပြင်ဆင်ပါ။စာရင်းအင်းစစ်တမ်းများလုပ်ဆောင်ပါ။

2. သင့်ထုတ်ကုန်သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်သည် အဘယ်နည်း။

- ထုတ်ကုန်အယူအဆနှင့် ရွေးချယ်မှု ထုတ်ကုန်အယူအဆနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း ထုတ်ကုန် အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက် နှင့် ပရောဂျက်အစီအစဉ် ဒီဇိုင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ထုတ်ကုန်စမ်းသပ်ခြင်းနှင့် စျေးကွက်သို့ တရားဝင်စတင်ခြင်း